THE 転職エージェント 最悪 DIARIES

The 転職エージェント 最悪 Diaries

The 転職エージェント 最悪 Diaries

Blog Article

担当者の異動や退職によってエージェントが変更になった際、本来は求職者情報も引き継がれます。

年収や待遇について自分で交渉するのは難しいですが、エージェントを通じて希望を伝えることで、より良い条件を引き出せることがあります。特に、複数の内定が出た場合などは、より好条件のオファーを受けやすくなります。

転職先に求める業界や職種の専門性が高すぎると、登録したエージェントで求人を取り扱っていない可能性も考えられます。

結局別日で面談を設定したりメールで希望条件をやり取りしたりする手間が増えるため、キャリア面談の当日無断キャンセルはやめましょう。

転職エージェントに見捨てられるのには理由があります。中には、上手な立ち回りを知ることで転職活動の状況が改善するパターンもあるでしょう。

そのため、エージェント側から優良求職者として認定してもらえさえすれば、対応がおざなりになることはほぼないと言って良いでしょう。

企業の面接で不採用が続いた場合、担当者からの連絡が途絶えてしまう可能性があります。例えば次のケースです。

・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。

あなたからアプローチをすることで担当者との相互理解が進み、「見捨てられた」と感じている状態から挽回できるかもしれません。

一般的に、書類選考が進まない場合は、自身の書類に問題がある可能性を考慮し、エージェントにフィードバックを求めたり、書類のブラッシュアップを行うことが重要です。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

とはいえ、年齢は自分ではどうしようもないことでもあります。記事後半で紹介する対処法をぜひご覧ください。

担当者との相性が悪くやり取りしたくない場合は連絡を無視しても大丈夫? 転職エージェント 質問ある

Report this page